[Note] Mahidol Townhall (2026-01-25)
สรุปจาก Mahidol Townhall (2026-01-25)
1. อธิการบดี
ท่านอธิการบดีได้ฉายภาพทิศทาง Future Trends 2026 และนวัตกรรมที่มุ่งเน้น Real World Impact โดยมี 4 ประเด็นหลัก:
การปลูกถ่ายอวัยวะข้ามสายพันธุ์ (Xenotransplantation): มหาวิทยาลัยกำลังผลักดันการนำอวัยวะสุกร (Genetically Engineered) มาใช้ในมนุษย์เพื่อแก้ปัญหาการขาดแคลนไต โดยร่วมมือกับภาคเอกชน (Betagro และ eGenesis) ลงทุนสร้างฟาร์มสุกรปลอดเชื้อในไทย โดยใช้สายพันธุ์พิเศษจากเกาะ Auckland ที่มีความปลอดภัยสูง คาดว่าจะเริ่มใช้ในมนุษย์ได้จริงในอีกประมาณ 4 ปีข้างหน้า
AI ทางการแพทย์ (AI in Healthcare): การใช้ฐานข้อมูลสุขภาพขนาดใหญ่ของไทย (Health Data Lake) และข้อมูลพันธุกรรม (Genomic Thailand) กว่า 50,000 ราย มาวิเคราะห์ร่วมกับ AI เพื่อการแพทย์เชิงป้องกัน (Preventive Medicine) โดยได้รับทุนสนับสนุนในรูปแบบ GPU และ Tokens มูลค่า 30 ล้านเหรียญสหรัฐ (1 พันล้านบาท) จาก NVIDIA เพื่อตั้ง AI Center
ยาและวิธีรักษาขั้นสูง (ATMP - Advanced Therapy Medicinal Products): กำลังปรับปรุงโรงงานด้วยงบประมาณ 1,300 ล้านบาท ร่วมทุนกับ Siam Bioscience, BDMS และธนาคารกรุงเทพ เพื่อผลิต Viral Vector, CAR-T cell และ Stem cell ล่าสุดได้เริ่มเคสรักษาโรคพาร์กินสันด้วยการฉีด Viral Vector เข้าสมองเป็นครั้งแรกในไทยร่วมกับจุฬาฯ
อาหารและสมุนไพร (Food & Herbs): การสร้างมูลค่าเพิ่มให้อาหารและสมุนไพรไทยสู่ตลาดโลก (Functional Food/Nutraceuticals) เช่น การสกัดสารจากเห็ด (Beta-glucan) หรือโปรไบโอติกส์ เพื่อลดการนำเข้าและสร้าง GDP ให้ประเทศ
---
2. รองอธิการบดีฝ่ายวิจัย
การบริหารทุนวิจัย: มีการสนับสนุนทุนทั้งภายในและภายนอก (PMU, บพข., สวรส.) รวมถึงการผลักดันให้นักวิจัยขอทุนต่างประเทศมากขึ้น
เครื่องมือสนับสนุน: เปิดตัวระบบ Knowledge Portal และ AI ที่ช่วยระบุความเชี่ยวชาญ (Fingerprint) ของนักวิจัย เพื่อสร้างความร่วมมือ (Synergy) ภายในและภายนอก,
Global Collaboration: เตรียมจัดงานแข่งข้น Hackathon ระดับโลกด้าน Health System ร่วมกับ MIT และ Harvard ในเดือนเมษายน เพื่อสร้างนวัตกรรมร่วมกัน
---
3. รองอธิการบดีฝ่ายโครงสร้างพื้นฐานและเทคโนโลยี
Infrastructure: เตรียมติดตั้งคอมพิวเตอร์ใหม่ 4,000 ชุด และเปิดตัว Mahidol SC (Supercomputer Cluster) ที่มาพร้อม GPU ความเร็วสูง (เช่น A100) เพื่อให้อาจารย์และนักศึกษาใช้ทำวิจัยฟรี
AI Tools: เปิดตัว "MARVIS" (Mahidol AI) เวอร์ชัน 1 ที่มีความปลอดภัยข้อมูลสูง สามารถใช้สรุปการประชุม (Audio to Text), สรุปไฟล์ PDF, และ Chat ถามตอบข้อมูลองค์กรได้,
ความปลอดภัย: บังคับใช้ระบบยืนยันตัวตน 2 ขั้นตอน (2FA) สำหรับ Google Workspace โดยมีแรงจูงใจเป็นการเพิ่มพื้นที่จัดเก็บข้อมูล,
https://musandbox.mahidol.ac.th/
---
4. รองอธิการบดีฝ่ายกิจการนักศึกษาและศิษย์เก่าสัมพันธ์
การศึกษาและอาชีพ (CWIE): ขยายหลักสูตรที่ให้นักศึกษาไปทำงานจริงในสถานประกอบการ (สหกิจศึกษา) เป็น 46 หลักสูตร และมีการจ่ายค่าตอบแทนให้นักศึกษา,
Skill Transcript: พัฒนาระบบใบแสดงผลการเรียนที่ระบุ "ทักษะ" (Skills) แทนเกรดเพียงอย่างเดียว เพื่อให้ผู้ประกอบการเห็นความสามารถที่แท้จริง
การปรับปรุงหลักสูตร: ลดระยะเวลาอนุมัติการปรับปรุงหลักสูตรจาก 1 ปี เหลือประมาณ 4 เดือน
สุขภาวะ (Well-being): เพิ่มช่องทางปรึกษาสุขภาพจิต 24 ชม. และเปิดพื้นที่ออกกำลังกายแห่งใหม่ (Gym) ที่ MLC
---
5. รองอธิการบดีฝ่ายวิชาการ
ระบบขอตำแหน่งวิชาการ (MU-APS): เปิดใช้งานระบบ MU-APS (Mahidol University Academic Promotion System) เต็มรูปแบบเมื่อ 1 ม.ค. ที่ผ่านมา เพื่อให้การยื่นขอตำแหน่งวิชาการเป็นระบบออนไลน์ ลดความล่าช้า และติดตามสถานะ (Tracking) ได้ทุกขั้นตอนว่าเรื่องอยู่ที่ใคร
ความก้าวหน้าสายสนับสนุน: เตรียมปรับปรุงกฎระเบียบการขอตำแหน่งของสายสนับสนุนให้สะดวกและรวดเร็วขึ้น คาดว่าจะเสร็จสิ้นในไตรมาส 3
ทางมหาวิทยาลัยกำลังดำเนินการแก้ไขกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการขอตำแหน่งของสายสนับสนุน โดยมีเป้าหมายเพื่อให้ขั้นตอนต่างๆ มีความสะดวกรวดเร็วขึ้น และมีความเป็นรูปธรรม (Practical point) มากขึ้นกว่าเดิม วิธีการขอตำแหน่งจะมีการเปลี่ยนแปลงในเชิงหลักการ โดยผลงานที่นำมาใช้ยื่นขอตำแหน่งจะต้องเป็นผลงานที่สามารถนำกลับไป ปรับปรุงหรือพัฒนาหน่วยงานของตนเองให้ดีขึ้นได้จริงไม่ใช่เพียงแค่การทำเอกสารตามรูปแบบเดิมเท่านั้น
---
6. รองอธิการบดีฝ่ายทรัพยากรบุคคล
สวัสดิการสุขภาพ (Core Benefit Plus): โครงการ Sandbox เพิ่มวงเงินสวัสดิการรักษาพยาบาลสำหรับพนักงานที่เลือกใช้สิทธิประกันสังคมกับศิริราช/รามาฯ โดยมีวงเงิน Top-up รวมสูงสุดถึง 100,000 บาท (สำหรับตนเอง) และครอบคลุมคลินิกพิเศษนอกเวลา
Flexible Benefit: ขยายขอบเขตการเบิกจ่ายให้ยืดหยุ่นขึ้น ครอบคลุมรองเท้าเพื่อสุขภาพ/นิรภัย, เก้าอี้ Ergonomic, อุปกรณ์วัดความดัน/น้ำตาล และบริการนวดผ่อนคลายที่ รพ. ในสังกัด,
สวัสดิการการศึกษาบุตร: ส่วนลดค่าเทอม 50% สำหรับบุตรบุคลากรที่เรียนในโรงเรียนสาธิตนานาชาติ
เพิ่มเติม: สำหรับผู้เกษียณอายุที่ทำงานเกิน 20 ปี สามารถใช้สิทธิรักษาพยาบาล 30 บาท ที่ศิริราชและรามาธิบดีได้
--
เน้นเรื่อง IT
สำหรับรายละเอียดด้าน IT Infrastructure และเทคโนโลยีดิจิทัล จากการนำเสนอของรองอธิการบดีฝ่ายโครงสร้างพื้นฐานและเทคโนโลยี ในช่วง 1 ปีครึ่งที่ผ่านมาและแผนงานในอนาคต มีประเด็นสำคัญที่น่าสนใจแบ่งเป็น 4 ด้านหลัก ดังนี้:
1. การยกระดับฮาร์ดแวร์และ Supercomputer
มหาวิทยาลัยมีการลงทุนโครงสร้างพื้นฐานขนาดใหญ่เพื่อสนับสนุนการวิจัยและการเรียนการสอน:
- คอมพิวเตอร์ใหม่สำหรับสำนักงาน (OPS): จะมีการติดตั้งเครื่องคอมพิวเตอร์ใหม่จำนวน 4,009 ชุด ให้เสร็จสิ้นภายในวันที่ 28 กุมภาพันธ์ โดยเน้นทดแทนเครื่องที่เก่ากว่าปี 61-62
- Mahidol SC (Supercomputer Cluster): จะมีการเปิดตัวคลัสเตอร์คอมพิวเตอร์ประสิทธิภาพสูง ซึ่งประกอบด้วย GPU ความเร็วสูง ได้แก่ NVIDIA A100 จำนวน 16 ใบ และกำลังเพิ่ม H100 อีก 8 ใบ
- การเข้าถึงใช้งาน: เปิดโอกาสให้อาจารย์ นักศึกษา และบุคลากร ใช้งานฟรี สำหรับทำโครงงานหรือวิจัย โดยมีระบบจอง (Booking) แต่มีเงื่อนไขว่าจะต้องมีการใช้งานจริง หากจองแล้วไม่ใช้จะถูกระงับสิทธิ์
- Federated Learning: มีโครงสร้างพื้นฐานรองรับการทำ AI แบบ Federated Learning คือการเทรนโมเดลข้ามโรงพยาบาล (เช่น ศิริราช รามาฯ ศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก) โดยไม่ต้องเคลื่อนย้ายข้อมูลผู้ป่วย เพื่อความปลอดภัยของข้อมูล
2. แพลตฟอร์ม AI อัจฉริยะ (MARVIS & MU Sandbox)
มีการพัฒนา AI ใช้งานภายในมหาวิทยาลัยเพื่อความปลอดภัยของข้อมูล (Data Privacy) ไม่ให้รั่วไหลไปภายนอก:
- MARVIS (Version 1): เป็น AI Chatbot ที่อัปเกรดความสามารถให้ทำงานได้หลากหลาย:
- สรุปการประชุม (Audio to Text): สามารถถอดเสียงและสรุปรายงานการประชุมได้ทันที
- วิเคราะห์เอกสาร: สามารถอัปโหลดไฟล์ PDF (เช่น Textbook) ให้ AI อ่านและสรุปเนื้อหาได้
- Data Visualization: สามารถสั่งให้แปลงข้อมูลเป็นตาราง (Table), กราฟ หรือ HTML ได้
- Chat with Image: อัปโหลดรูปภาพและสอบถามรายละเอียดเกี่ยวกับภาพนั้นได้
- MU Sandbox: ระบบที่พัฒนาเอง สามารถใช้งานผ่านอินเทอร์เน็ตได้แล้ว (เดิมใช้ได้เฉพาะในมหาวิทยาลัย) รองรับการสร้างรูปภาพ 3 มิติ (Gen AI images) และตอบคำถามที่มีความซับซ้อนโดยอิงจากฐานข้อมูลภายในที่ตรวจสอบแล้ว (Validate) เช่น ระเบียบงานวิจัย หรือข้อมูล HR
3. ความปลอดภัยทางไซเบอร์ (Cybersecurity)
เพื่อแก้ปัญหาบัญชีอีเมลถูกแฮ็กไปส่งสแปม มหาวิทยาลัยจึงยกระดับมาตรการความปลอดภัย:
- 2-Factor Authentication (2FA): บังคับใช้การยืนยันตัวตน 2 ขั้นตอนผ่านแอปพลิเคชันบนมือถือ สำหรับการเข้าใช้งาน Google Workspace
- แรงจูงใจ (Incentive): บุคลากรที่ลงทะเบียนใช้งาน 2FA ภายในวันที่ 1 พฤษภาคม จะได้รับพื้นที่จัดเก็บข้อมูล (Storage) เพิ่มเติม (Top-up) รวมเป็นคนละ 60 GB
4. ความร่วมมือระดับโลก (Global Partnership)
- NVIDIA: ร่วมมือผ่าน CII ให้โครงการที่มีศักยภาพของมหาวิทยาลัยสามารถเข้าถึง GPU ความเร็วสูงของ NVIDIA ได้ฟรี และมีทุนสนับสนุนโครงการที่ชนะการ Pitching,
- ความร่วมมือระหว่างประเทศ:
- ไต้หวัน: ร่วมมือทำ Federated Learning หากโมเดล AI ของไทยผ่านการตรวจสอบความแม่นยำที่ไต้หวัน สามารถยื่นขอ อย. (FDA) ของไต้หวันได้ทันที ช่วยให้ขยายผลเชิงพาณิชย์ได้เร็วขึ้น
- UK: ร่วมมือกับ King's College ในการพัฒนาด้าน AI
ท่านสามารถเริ่มทดลองใช้งานระบบ AI เหล่านี้ได้ผ่านทางเว็บไซต์ของมหาวิทยาลัย โดย MARVIS และ MU Sandbox เปิดให้ใช้งานได้แล้วตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ เป็นต้นไป
Q&A - เกี่ยวข้องกับนักวิจัยโดยตรง เพราะเป็นกลุ่มสายวิชาการที่มีอยู่น้อย และได้รับความสนับสนุนน้อยมากเรื่องความก้าวหน้าทางสายงาน
Q ความก้าวหน้าและตำแหน่งทางวิชาการ (Career Path) ประเด็นนี้ถูกหยิบยกขึ้นมาในช่วงถาม-ตอบ โดยมีนักวิจัย (จากคณะเวชศาสตร์เขตร้อน) สอบถามถึงความคืบหน้าเรื่องเกณฑ์ตำแหน่งทางวิชาการสำหรับ "นักวิจัยที่เป็นสายวิชาการ" (Research Track) เนื่องจากที่ผ่านมามีการปรับปรุงเกณฑ์ของสายอาจารย์และสายสนับสนุนไปแล้ว แต่นักวิจัยรู้สึกว่ายังไม่มีความคืบหน้า
A คำชี้แจงจากผู้บริหารรองอธิการบดีฝ่ายวิชาการ ชี้แจงว่าเรื่องนี้กำลังดำเนินการอยู่ภายใน เนื่องจากยังไม่มีกฎระเบียบที่ชัดเจนจึงยังไม่ได้ประกาศออกมา แต่มีความพยายามที่จะปรับชื่อตำแหน่งจากเดิมที่เรียกว่า "นักวิจัยระดับ 2 หรือ 3" ให้เปลี่ยนเป็น "ผู้ช่วยศาสตราจารย์วิจัย" (Research Assistant Professor) หรือ "รองศาสตราจารย์วิจัย" (Research Associate Professor) เพื่อตอบโจทย์ความต้องการของนักวิจัย
Previous Townhall:
https://minicore-rarc.blogspot.com/2025/07/notebooklm-mahidol-town-hall-365-miles.html
Comments
Post a Comment